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  • 小学一师一优课活动策划方案(小学一师一优课活动计划)

    正文概述 有一天   2025-10-30 11:51:59  

    小学一师一优课活动策划方案

    为推进教育信息化在课堂教学中的建设和应用,进一步提升教育教学质量,促进教育均衡发展,根据相关要求,小中心小学将开展“一师一优课、一课一名师”活动。

    一、活动主题
    “一师一优课、一课一名师”活动以打造优质教育资源、培养教师专业素养为核心,旨在通过网络平台搭建教学资源,促进教师资源共享与教学创新。

    二、活动目的
    1. 通过开展活动,提升全校中青年教师的教学能力与综合素质;
    2. 基于县教育局和学校通知的要求,为全体教师提供参与优质教育资源共享的平台;
    3. 发挥教师专业魅力,打造优秀的教育教学品牌。

    三、组织领导
    由学校成立“一师一优课、一课一名师”活动领导小组,组成:组长:小教导主任(负责全面工作),副组长:XXX,成员:XXX,下设办公室(放中小教导处)。小中心小学领导小组将统筹制定活动方案,落实经费,协调各部门合作,做好宣传工作。分管教学副校长:XXX做好活动的统筹规划与落实,指导相关成员(XXX、XXX、XXX)组织具体工作;分管装备(电教)副校长:XXX明负责相关的技术支持工作。

    四、活动安排
    1. 活动宣传:于20XX年1月27日召开各完小校长、教导主任会议,动员布置活动,要求每位教师及时通知并组织参与;各完小要充分认识活动的重要意义,及时组织传达会议精神,认真组织学习方案,确保全体教师对活动的思想上有认识,并积极参与。
    2. 活动实施:结合实际推进“申请与调剂”相结合的办法,从全乡45周岁以下的教师中选取部分作为种子选手参加比赛。重点开展以下活动形式:
    - “一优课”,即以优秀青年教师的教学成果为核心,开展公开、共享的优质教育资源开发;
    - “一课一名师”,即由有研究能力的教师深入一线,与学生共同设计、实施教学方案,促进教学质量的提升。
    3. 活动指导:制定活动指导方案,明确每位负责人的职责与任务;组织相关人员进行培训,开展活动的思想动员和现场指导工作;协助宣传并发布活动信息。

    五、活动安排时间表
    - 1月27日:召开各完小校长、教导主任会议(地点:xx),落实任务;
    - 1月30日:召开种子选手培训会(地点:xx),开展相关培训工作;
    - 1月31日:网上晒课(2月-3月,具体时间待定);
    - 2月-3月:晒课实施阶段(包括实名注册、准备优秀课、在线研课与评选成果);
    - 3月-4月:评选“优课”及颁发奖项,同时推广优秀课成果。

    六、活动总结
    活动结束后,对活动开展情况进行总结并部署下一阶段工作。特别强调以下几点:
    1. “一师一优课、一课一名师”的活动将作为提升教师教学能力的重要抓手;
    2. 提高课堂教学有效性是当前教育工作的重点,通过网络资源搭建优质平台,促进师生共同成长;
    3. 每位教师可参加“优课”评选,获得奖金与荣誉,但仅限于三年内使用。

    七、活动要求
    1. 各校要把“一师一优课、一课一名师”的活动作为提高教学水平的重要抓手来抓,将其纳入常规管理范畴,强化和部署;
    2. 要将推进信息化与课堂教学的有机整合,提升课堂教学的有效性:
    - 将现有在线教学资源与传统的黑板、粉笔等结合使用,充分发挥学生的多种感觉器官的感觉功能;
    - 提高学生实践能力与创新意识形成的途径,促进其形成科学的学习习惯。

    八、活动亮点
    1. 优秀的课获评后可推荐参加上级“优课”评选,提升教师专业素养;
    2. 每次“晒课”颁发“晒课证书”,并制作教学视频供更多教师欣赏;
    3. 征集优秀课成果进行展示,并发放“优秀课”证书。

    九、活动时间安排
    - 1月27日:召开各完小校长会议,明确任务与要求;
    - 1月30日:召开种子选手培训会,开展相关培训工作;
    - 1月31日:开展网络晒课活动(2月-3月);
    - 3月-4月:评选“优课”及颁发奖项。

    十、评价与奖励
    1. “一师一优课”:每位教师可获得县教育发的“晒课”证书,用于提升职称晋升条件;
    2. “一课一名师”:优秀课可颁发县教育局奖金或奖项;
    3. 通过评选的“优课”,老师可获乡以上“优课”奖励。

    十一、活动要求与支持
    1. 各校要将活动作为提升教师教学能力的重要抓手,结合实际推进:
    - “一师一优课”要以学校为单位的研究,
    - “一课一名师”则要以名师研究为主,
    - 提升教学水平与创新意识的培养。

    1. 每个老师可自行调课,按时参加听课;
    2. 未被评奖的优秀课可鼓励跨学科听课,促进优质资源的整合使用。

    十二、活动结束
    活动结束后将对成果进行全面总结,并部署下一阶段工作。

    附表:评分标准
    1. 教学目标:明确、具体;
    2. 具体内容:操作性强、切合实际;
    3. 评价对象:涵盖所有教师,且内容合理;
    4. 评价过程:民主互动、体现生成性;

    通过本次活动,我们不仅为学校教师的成长提供了平台,也为教育信息化与课堂教学的深度融合注入了新的活力。让我们共同期待下一个活动的精彩时刻!

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